招聘简章
社会招聘--电子研发软件工程师
一、招聘人数：2人
二、工作内容：
1、 负责环保仪表嵌入式软件的开发、测试、维护
2、 负责软件相关文档的编写、维护、归档
3、 协助硬件工程师完成对整个产品的研发和测试
三、任职要求：
1、有强烈的责任感和事业心；有亲和力，沟通、表达能力好，积极主动，忠诚正直，严谨守信
2、全日制统招本科及以上学历要求，电子信息、仪表等相关专业，具备1年以上工作经验
3、嵌入式软件，具有仪表研发，电子电路等嵌入式软件开发经历，能够独立完成软件架构设计和功能实现
4、熟练掌握C语言，有裸机(不带操作系统)程序开发经验；熟悉MCU程序开发, 至少精通一款ARM内核 MCU, 例如 STM32 系列等；熟悉Modbus等通信协议者优先
四、工作地点：北京
社会招聘--电子研发硬件工程师
一、招聘人数：2人
二、工作内容：
1、负责精密仪表电子系统总体设计
2、负责电子系统整体规划及软、硬件功能划分
3、对系统需求进行指标确定、功能分解
4、推动电子系统研发流程，向相关软、硬件研发人员下发研发任务并监督完成情况
三、任职要求
1、有强烈的责任感和事业心；有亲和力，沟通、表达能力好，积极主动，忠诚正直，严谨守信
3、全日制统招硕士及以上学历要求，有2年以上相关工作经验者优先
4、在仪器仪表、通信等领域进行过相关电路设计工作
5、具有扎实的模电、数电等基础知识；具有系统整体设计能力，能够独立进行需求分析、电路功能划分能力；具有小信号放大、精密信号处理及采集电路设计经验者优先。
6、熟练使用万用表、示波器等调试工具；具有emc/emi的测试和整改经验者优先
四、工作地点：北京
社会招聘--售后工程师
一、招聘人数：4人
二、工作内容：
1、负责勘查公司设备的现场安装位置，根据设计图纸，指导现场施工
2、负责设备安装完成后的调试、项目的性能测试和项目验收、撰写项目实施过程中的相关资料
三、任职要求：
1、有强烈的责任感和事业心；有亲和力，沟通、表达能力好，积极主动，忠诚正直，严谨守信；
2、本科及以上学历，机械/自动化、热动/仪表及理工类相关专业优先；
4、有工业仪表项目执行安装和调试、验收等相关工作经验者优先；
5、能适应全国范围出差；
6、具备良好的沟通能力，协调能力和团队精神。
四、工作地点：南通、保定
社会招聘--冶金、建材行业战略分析
一、招聘人数：各1人
二、工作内容：
1、行业调研、行业测控
三、任职要求：
1、有强烈的责任感和事业心；有亲和力，沟通、表达能力好，积极主动，忠诚正直，严谨守信
2、冶金工艺专业或者冶金学校的热动专业；建材工艺或者建材学校的热动专业或者相近专业
3、硕士及以上学历
四、工作地点：北京
社会招聘--人事总监
一、招聘人数：1人
二、岗位内容：
1、按照公司发展战略要求制定人力资源战略及中长期人力资源规划
2、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划、组织招聘工作，负责招聘工作的统筹安排和管理，并进行招聘效果评估；优化各招聘渠道，为公司获取所需人才
3、负责开展人力资源政策研究，熟悉北京当地人力资源政策，并同时能够具备一定的服务外埠公司主体在地的人力资源政策需求
4、负责员工培训需求分析，制订培训计划并实施
5、推动员工绩效管理制度
6、负责开展薪酬体系设计与优化，根据业内和公司实际情况，拟定、完善员工薪酬福利管理制度
7、负责完善用工管理规范，规避用工风险，有效处理劳动争议
8、管理、协调各个公司主体人事的总体工作安排和内容
三、任职要求：
1、有强烈的责任感和事业心；有亲和力，沟通、表达能力好，积极主动，忠诚正直，严谨守信
2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业，仪器仪表及工业自动化行业、环保行业优先、高新技术企业优先，本岗位管理经验者优先
3、熟悉国家专业相关法律法规，熟悉企业运营管理流程，具备人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系方面专业知识，有较强的组织协调和内外部沟通能力
4、有很强的计划性和实施执行的能力
四、工作地点：北京
2022届校招--研发工程师
一、招聘人数：4人
二、岗位内容：仪表电子系统设计，电子系统规划及软硬件功能划分，对系统需求进行指标确定、功能分解等
三、任职要求：
1、硕士及以上学历，光学、光谱学、电子、机械等
四、工作地点：北京
2022届校招--战略分析工程师
一、招聘人数：2人
二、岗位内容：行业调研、行业测控产品经理
三、任职要求：
1、硕士及以上学历，建材工艺、热动、冶金工艺等
四、工作地点：北京
2022届校招--自动化工程师
一、招聘人数：3人
二、岗位内容：工业过程控制与优化技术研发
三、任职要求：
1、硕士及以上学历，热动、自动化、化工、机械、电气、工程类专业
2、课题阶段有相关研发、工程项目实习经验优先
3、没有恐高症、能适应出差
四、工作地点：北京、杭州
2022届校招--销售工程师
一、招聘人数：8人
二、底薪+提成
三、岗位要求：公司市场开拓及巩固，区域营销渠道的建立、维护与管理等
四、任职要求：
1、本科及以上学历；专业不限
2、能适应出差；
五、工作地点：北京、杭州、南京等
2022届校招--热能工程师
一、招聘人数：3人
二、岗位职责：安装指导、调试，项目的性能测试，流场分析与诊断，项目验收，撰写性能测试、验收报告等
三、任职要求：
1、本科及以上学历，能源动力、新能源、机械仪表、自动化等相关工科专业
2、没有恐高症，能适应短期出差
四、工作地点：北京、保定、南通
应聘人员可直接投递简历到邮箱或微信关注二维码在线联系HR。
联系电话：0513-83518005
